タックスプランニング

タックスプランニングの制度比較・事例判断・計算を、4択のオリジナル問題で確認します。

仕事につながる見方

短期勤続年数と控除後300万円境界を適用して短期退職所得を計算できる、同じ勤続期間でも特定役員退職手当と短期退職手当の課税方法を区別できる、二十年超の控除と勤続端数と障害退職加算を組み合わせて所得を求められる、短期一時払商品の差益と通常の一時所得を課税方式の条件で区別できる。ある医療費を超える保険金を別の医療費から差し引かず控除額を求められる、総所得二百万円未満の五パーセント基準と補填額を適用できる、通常医療費控除とセルフメディケーション特例の控除額を比べ選択できる、特定寄附金と総所得等四割上限を比較して二千円を控除できる。複式記帳と期限内eTaxの組合せを65万円控除要件に照らして判定できる、不動産所得と事業所得の黒字に対する青色申告特別控除の控除順を適用できる、白色専従者控除の続柄上限と事業所得按分上限の低い方を選べる、通常の青色純損失を翌年以後繰越又は前年繰戻の要件に照らして扱える、年途中新規開業の青色申請期限と翌年の申告期限を区別できる、棚卸資産損害の保険金と作業くず収入を事業収入に含めて判断できる、記録に基づく家事関連費按分と私的費用除外を事業所得計算に適用できる、年末の債務確定条件を支払日に優先させ必要経費の帰属年を判定できる。退職所得申告書未提出時の収入基準源泉徴収と確定税額精算を区別できる、従たる給与収入と給与退職以外の所得を合算して二十万円基準を判定できる、上場株式配当の課税方法選択と配当控除の併用可否を判断できる、通常還付申告の五年期限と青色高額控除の法定期限を区別して判断できる。同族会社の役員賞与と毎月の定期同額給与を損金算入要件で区別できる、前々年の基準期間と前年上半期の特定期間を区別し免税判定を行える。条件と例外を整理し、個別の判断では公式機関・専門家にも確認しましょう。

論点ごとに練習する

条件と求めるものを整理して4つの選択肢から選び、総合解説と各選択肢の理由を確認しましょう。

• 所得区分と計算（4問）
• 所得控除の条件と計算（4問）
• 事業所得・青色申告（8問）
• 課税選択・申告手続（4問）
• 法人税・消費税（2問）